"Xây dựng hệ thống lương 3P phải bắt đầu từ đâu?", "Làm thế nào để xây dựng và triển khai hệ thống lương 3P" rồi "...
Read More
Những câu hỏi thường gặp về hệ thống lương 3P
Dưới đây là các câu hỏi thường gặp về hệ thống lương 3P! 1. Lương 3P là gì? Hệ thống lương 3P là phương pháp trả lương dựa trên 3 yếu tố...
Read More
4 phương án triển khai xây dựng hệ thống lương 3P
Xây dựng hệ thống lương 3P mang đến cho doanh nghiệp nhiều lợi ích, tạo ra sự công bằng, minh bạch, thúc đẩy yếu tố cạnh tranh và đẩy lùi s...
Read More
Các bước xây dựng hệ thống lương 3P
"Lương 3P là mô hình trả lương dựa trên 3 yếu tố chính: Pay for Position (P1) - lương theo vị trí công việc, Pay for Person (P2) - lư...
Read More

Học xây dựng hệ thống lương 3P ở đâu chất lượng?
Lương 3P là mô hình trả lương hàng đầu hiện nay với những lợi thế tuyệt vời cho doanh nghiệp và người lao động. Nhiều doanh nghiệp đã và đa...
Read More
Hướng dẫn cách tính lương 3P đơn giản
"Mô hình lương 3P hay cách tính lương 3P là hình thức trả lương dựa trên 3 yếu tố cốt lõi: Position (P1) - vị trí công việc, Person (...
Read More
Nhược điểm của hệ thống lương 3P
Hệ thống lương 3P tạo ra sự công bằng nội bộ trong hệ thống lương thưởng của doanh nghiệp, giảm đi các yếu tố cảm tính hay thiên vị cá nhân...
Read More
Đăng ký:
Bài đăng
(
Atom
)