Để xây dựng thành công quy chế lương của doanh nghiệp Việc đầu tư xây dựng quy chế tiền lương tốt trong doanh nghiệp thành một loại hìn...
Read More
Home
Archive for
tháng 2 2014
Lợi ích BMTCV
Lợi ích BMTCV + Hoạch định nguồn nhân lực: Việc sử dụng các thông tin trong quá trình phân tích công việc có thể giúp tổ chức xác định dược ...
Read More
Khắc phục tình trạng nhân viên Đứng núi này trông núi nọ - nghề nhân sự
Khắc phục tình trạng nhân viên Đứng núi này trông núi nọ (HR) Ngày nay, trong điều kiện khắc nghiệt của thương trường, cạnh tranh về nguồn n...
Read More
Những mẫu chuyện thực tế của một nhà tuyển dụng , bạn học tập được gì? - kiến thức nhân sự
Những mẫu chuyện thực tế của một nhà tuyển dụng , bạn học tập được gì? Tuyển dụng là một nghề chuyên sâu trong công tác quản trị ...
Read More
Những chú ý đối với nhà tuyển dụng khi ký hợp đồng tuyển dụng - thuật quản trị nhân lực
Những chú ý đối với nhà tuyển dụng khi ký hợp đồng tuyển dụng Ngoại trừ một số trường hợp đặc biệt, hầu hết các doanh nghiệp đều yêu ...
Read More
Quy trình đánh giá công việc đưa ra chỉ tiêu cho các bộ phận - thuật quản trị nhân lực
Quy trình đánh giá công việc đưa ra chỉ tiêu cho các bộ phận Quy trình đánh giá công việc đưa ra chỉ tiêu cho các bộ phận: marketing, kinh d...
Read More
Tạo thương hiệu nguồn nhân lực để giữ nhân viên - kiến thức nhân sự
Tạo thương hiệu nguồn nhân lực để giữ nhân viên Trong khi nhà tuyển dụng đang thiếu nhân sự trầm trọng vì đăng tuyển mãi cũng khôn...
Read More
Mô hình huấn luyện đội nhóm hiệu quả - quản lý nhân lực
Mô hình huấn luyện đội nhóm hiệu quả Nếu mục tiêu của chương trình huấn luyện cá nhân là giúp nhân viên phát triển các kỹ năng cần thiết, th...
Read More
Hoàn thành công việc tốt hơn với khoảng không gian thoải mái
Hoàn thành công việc tốt hơn với khoảng không gian thoải mái Khi giao nhiệm vụ cho những người dưới quyền, tất nhiên bạn sẽ muốn các nhiệm v...
Read More
Đăng ký:
Bài đăng
(
Atom
)